Консалтинговая компания TopCompetence при поддержке МосБиржи и Центра системных трансформаций экономического факультета МГУ им. Ломоносова опубликовали седьмой ежегодный выпуск Национального индекса корпоративного управления — исследование корпоративного управления топ-100 по капитализации компаний, акции которых торгуются на Московской бирже.
В этом году, как отмечают авторы исследования, несмотря на то, что год выдался непростой, компании смогли показать положительный результат в динамике соблюдения принципов корпоративного управления. Так, соблюдение принципов корпоративного управления по входящим в выборку компаниям составило 52,74%, что на 0,68% больше по сравнению с предыдущим годом (2020 г. — 52,06%).
Увеличился уровень раскрытия информации о корпоративном управлении по всем разделам Кодекса корпоративного управления, за исключением «прав акционеров и существенных корпоративных действий».
В лидерах отчетного года отрасли телекоммуникаций со средним соблюдением 74%, торговли – 70% и электроэнергетики с уровнем соблюдения 67%. В прошлом году, наиболее полно раскрывали информацию о корпоративном управлении многоотраслевые компании (83%), телекоммуникационные (76%) и электроэнергетические (62%) компании.
Одной из особенностей года стал акцент компаний на тематике ESG, по результатам исследования 47% компаний стремятся поддерживать Глобальные цели ООН в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и устойчивого развития (УР). Наблюдалось улучшение качества раскрытия информации об экологических и социальных аспектах деятельности обществ: в 2020 году 51% компаний публиковали интегрированный годовой отчет или раскрывали отдельный отчет в области КСО и УР, в исследовании 2021 года этот процент увеличился на 16,5% и достиг уровня в 67,5%.
Топ-10 лидеров Индекса корпоративного управления 2021 (в алфавитном порядке)
Более полные результаты исследования читайте -> Национальный индекс корпоративного управления
Автор: Мария Никишова, Консалтнговая компания Topcompetence
Рекомендуем почитать
Оценка совета директоров: компас должен быть исправен
Национальный индекс корпоративного управления 2020
Разработка кодекса корпоративного управления Казахстана – стейкхолдерский подход
