Ежегодному исследованию «Национальный индекс корпоративного управления», проводимому Центром корпоративного развития TopCompetence при поддержке Московской биржи и Центра системных трансформаций экономического факультета МГУ им. Ломоносова исполнилось 5 лет и с декабря 2019 года TopCompetence совместно с Московской биржей создали первый в России официальный биржевой индикатор RUCGI — НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ —http://cgindex.ru/rucgi/. Данный индикатор строится Московской биржей по топ-20 компаниям исследования «Национальный индекс корпоративного управления». Список компаний для построения индекса будет актуализироваться нами ежеквартально.
С самим исследованием Национальный индекс корпоративного управления 2019 можно ознакомиться здесь: National-CG-Index-2019-TopCompetence
Некоторые наблюдения года:
— Совет директоров молодеет: самому молодому директору исполнилось 23 года.
— Среднее вознаграждение члена совета директоров за 5 лет увеличилось почти в 2 раза. Среднее вознаграждение члена правления значительно снизилось.
— Состав лидеров в области корпоративного управления снова изменился.
В топ-10 лидеров рэнкинга в 2019 году вошли:
АК «АЛРОСА», АФК «Система», Интер РАО ЕЭС, Московская Биржа, МТС, НК «Роснефть», НЛМК, Россети, РусГидро, Сбербанк России.
В топ-20 лидеров рэнкинга в 2019 году вошли:
Национальный индекс корпоративного управления, Портрет совета директоров
Подробнее в самом исследовании: Национальный индекс корпоративного управления 2019.
Автор: Мария Никишова, руководитель проекта Национальный индекс корпоративного управления, автор и главный редактор Corpshark.ru
Рекомендуем почитать:
Национальный индекс корпоративного управления 2018 — итоги прошлогоднего исследования
Национальный индекс корпоративного управления 2017
Если Вы хотите поделиться интересными материалами или задать интересующий Вас вопрос, пишите нам на boss@corpshark.ru
