2016 год очень похож на 1543. История повторяется. Несмотря на отсутствие проверенной связи между «лучшими практиками» и производительностью, корпоративное управление становится всё более сложным с каждым годом. Первые теории корпоративного управления не обладали достаточной теоретической базой (Теория Трикера, 2009), несмотря на то, что был разработан ряд других глобальных теорий (Летза и Сан, 2002; Хилб, 2006; … Читать далее Революция Коперника в корпоративном управлении