Рассмотрим ситуацию: корпоративный конфликт в компаниях, участники которых обладают равными долями, парализует деятельность корпорации. Стороны не могут договориться по ключевым вопросам управления обществом, одобрения сделок. Для разрешения подобных противоречий необходимы специальные правовые средства. Решение: существует несколько способов выхода из дедлока – ликвидация компании, исключение участника из общества, принудительный выкуп доли на условиях, определенных в корпоративном … Читать далее Deadlock: как выйти из корпоративного тупика. Российская и зарубежная практика